• La nueva profesional se incorporó el 31 de julio al Departamento de Salud de Dénia, marcando un hito en la implantación de la categoría especializada en la Marina Alta.
• La Asociación Valenciana de Enfermería Pediátrica (AVEPED) celebra la decisión y urge al resto de direcciones de enfermería de la Comunitat Valenciana a seguir el ejemplo cumpliendo la Instrucción 6/2026.

DÉNIA. — El Departamento de Salud de Dénia ha dado un paso decisivo hacia la calidad asistencial y el reconocimiento profesional al adjudicar una plaza vacante de Enfermera Pediátrica utilizando, por primera vez en el centro, la bolsa de empleo específica de la especialidad.

Un centro comprometido con la docencia y el liderazgo profesional

El Hospital de Dénia no es ajeno al desarrollo de la especialidad. Actualmente, el centro sanitario cuenta con capacidad docente acreditada dentro de su Unidad Docente Multiprofesional y forma a residentes de Enfermería Pediátrica (EIR) a razón de un especialista por año. Asimismo, la calidad del aprendizaje de estas enfermeras en formación está garantizada por la implicación directa de miembros de la Junta Directiva de la Asociación Valenciana de Enfermería Pediátrica (AVEPED), quienes ejercen activamente como tutoras en el hospital.

La decisión de cubrir esta vacante mediante la lista de especialista supone dar un cumplimiento práctico a los compromisos adquiridos tras años de reivindicación colectiva y avances normativos en la Comunitat Valenciana.

Un ejemplo a seguir tras la Instrucción 6/2026

Desde la Asociación Valenciana de Enfermería Pediátrica (AVEPED) han acogido la noticia con entusiasmo. La entidad, creada en 2017 para velar por el desarrollo de la especialidad y la mejora continuada de los cuidados a la infancia y adolescencia, ha celebrado este avance como un logro significativo.

«Nos congratula enormemente comprobar cómo se van dando pequeños pero firmes pasos hacia el desarrollo definitivo de nuestra especialidad en el sistema valenciano de salud», señalan desde la junta directiva de AVEPED. «El Departamento de Dénia es un claro ejemplo de que sí se puede apostar por la calidad asistencial y por la seguridad clínica de los pacientes pediátricos mediante la contratación de personal debidamente cualificado».

Asimismo, la asociación ha aprovechado la ocasión para hacer un llamamiento directo al resto de los departamentos de salud de la red pública. AVEPED anima a todas las Direcciones de Enfermería a seguir la senda trazada por Dénia y a dar estricto cumplimiento a la Instrucción

6/2026 de la Dirección General de Personal, la cual establece la obligación de ir reconvirtiendo progresivamente los puestos de enfermería generalista vacantes en plazas específicas de especialista en pediatría, especialmente en las áreas asistenciales más complejas.

Con esta contratación, el Hospital de Dénia demuestra que la aplicación real del marco jurídico de la Enfermería Pediátrica es ya una realidad en la Comunitat Valenciana, garantizando el derecho de los menores a recibir una atención sanitaria adaptada, diferenciada y prestada por manos expertas.